Spelutbud hos Play’N Go
Play’N Go har många spel att välja mellan, långt över 100 stycken totalt. De varierar också från slots till pokerspel, och det finns spel som passar alla typer av spelare. Huvudtemat är dock slots som de verkar ha lagt mest kraft på, och populära titlar som Rage to Riches och Money Wheel syns i spelbiblioteket.
Play’N Go är mycket väl medvetna om hur mycket strulande applikationer och spel kan förstöra upplevelsen för spelaren. Det är av den anledningen som de vill hålla sig i framkant gällande teknologin och skapa spel som flyter på utan avbrott eller störningsmoment. Med dessa egenskaper och målsättningar har företaget blivit professionella aktörer inom branschen.
Företaget är ett enskilt bolag. Det grundades redan året 1997 och har nu vuxit till över 200 anställda med huvudkontor i Växjö.
Med tanke på att fokus ligger på slots så har Play’N Go många kategorier att välja mellan: slots, bordsspel, bespoke, videopoker, scratch, odds och videobingo. Det är lite oväntat men välkommet, och man ser på en gång att företaget gör riktigt snygga spel. Spelmotorn levererar full HD grafik och spelen fungerar på alla plattformar, oavsett om det är en dator, telefon eller surfplatta.
Kunden kan också klicka in sig på ett spel på hemsidan för att testa det på en gång i webbläsaren vilket är smidigt och sparar mycket tid. När man väljer att testa spelet så ser man också utökad information om spelet på högra sidan bredvid spelrutan samt att man ser procentsatsen av utbetalningschansen för spelaren. Spelen laddas snabbt och smidigt och man kan sätta igång direkt utan väntetider eller avbrott.
Mjukvara hos Play N´Go
Spelmotorn är egenutvecklad och levereras alltså av företaget till kunden när man gör en beställning. Spelmotorn erbjuder högupplöst Full HD grafik och ljudet är klart och tydligt oavsett vilket spel man spelar.
Play ’N Go erbjuder också ett verktyg som heter GAT – Game Account Toolkit. Den används av kunden när man vill erbjuda spel från Play ’N Go på casinosajten, men den är även till för att integrera spel från en tredje part om kunden önskar det. Verktyget gör det väldigt smidigt för ett onlinecasino att lägga upp ett spelbibliotek på sin hemsida.
Karriärsmöjligheter hos Play ’N Go
Som de flesta spelutvecklare så erbjuder även Play’N Go arbetstillfällen för dig som är intresserad av att jobba som programmerare, teknisk support, utvecklare eller speltestare. Karriärmöjligheterna är många, och Play ’N Go profilerar sig som ett ungt och innovativt företag med målet att erbjuda en kreativ och inspirerande arbetsplats.
Grundvärderingarna är tillit, kvalitet och övertag. Hos Play ’N Go har du som anställd möjligheten att ta del av, och även påverka, utvecklingen av nya produkter hela vägen från idéstadiet till färdiga produkter. Play ’N Go vill att deras anställda ska trivas med varandra och kunna känna sig bekväma på arbetet. Det innebär att de anställda får åka på sparesor och andra aktiviteter för att umgås med varandra. Detta ses som en naturlig del av arbetet av Play ’N Go och är en otrolig fördel för den som arbetar hos dem.
Övrig information
Företaget har valt att synas i sociala medier och de kan hittas både på Facebook och Twitter, vilket är välkommet i dagens digitala samhälle. De använder också sociala medier som plattform för rekrytering och annan information.
Play’N Go har nominerats för flera International Gaming Awards kategorier som årets slotsutvecklare, årets bästa företagssupport och service samt årets mobilprodukt som de vann år 2015.
Företaget har prisats för sin tekniska kunskap inom branschen och deras administrationsverktyg är något utöver det vanliga jämfört med andra aktörer på marknaden. De har utvecklat verktyg som kunden enkelt kan administrera och använda för att lägga till spel både från Play’ N Go, men även från andra utvecklare, direkt in på onlinecasinot.
Play’N Go ger intrycket av att vara en väldigt trevlig arbetsplats att arbeta på och de verkar även genuint vilja veta vad deras anställda tycker om deras produkter, vilket är ett smart sätt att arbeta på. Då får man med all personal i hela kedjan av utvecklingen. Det stärker även arbetsmoralen och ändrar även det traditionella synsättet på toppstyrda företag där en arbetare bara är en del av det stora snurrande hjulet.
